回答者別の社員クチコミ
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害調査 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害調査、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- 子会社であるから、基本的には全て本国に倣うストラクチャー。同業国産他社と相対的にみる...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害調査、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- 入社を決めた理由：単純に通販に対して国内での将来性を多少は感じた。 「入社理由の妥...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害調査、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- ・一般的な社会人としての基礎 ・より自律型、独立型のスタイル形成 ・金融業界の経験に...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害調査、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- 女性比率は高いほうだと思う。産休取得多数。取得後復帰して当たり前のように活躍している...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害調査、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- 非常に優秀だと思う。あくまでも国内での相対的な観点だが。有給取得に何の障害もなく、残...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害調査、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- 異業種転職の為。私自身は保険業自体が嫌になり転職したが、他の転職者はだいたい同業界内...
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