回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のヤマトフィナンシャルへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヤマトフィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 母体が物流系なので、ヤマト運輸株式会社からの社員が多い。 全国に支店があり、営業要員...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヤマトフィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 年収事例：新卒３年目、一般、年収400～450万（賞与年２回） 給与制度の特徴： ...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヤマトフィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 入社を決めた理由： EC市場の成長性が今後も高く、決済は必須のサービスであるため。 ...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のヤマトフィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 管理職登用については、積極的に行っている様なのでやる気がある方は30代から課長・部長...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヤマトフィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 役職者の夏季休暇または冬季休暇は5日以上の取得が強制されています。 また部門ごと定時...
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