回答者別の社員クチコミ
株式会社平成建設（建築・静岡県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
平成建設（建築・静岡県）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施工、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 10年以上前
- 新卒採用は毎年50名前後採用し続けている。離職率は3年以内で半分ほどである。中途採用...
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平成建設（建築・静岡県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社3年目、25歳、一般職、年収300万～340万円 給与制度の特徴...
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平成建設（建築・静岡県）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大卒で大工や工務といったいわゆる「職人」を採用しており、建設業界...
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平成建設（建築・静岡県）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施工、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 10年以上前
- 調整はとてもしづらいと感じる。男性は働き、女性は家を守るという考えが根強くあること、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
平成建設（建築・静岡県）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 10年以上前
- 自分の長期的なビジョンと会社でできることの乖離。...
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平成建設（建築・静岡県）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 施工、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 10年以上前
- 強み：内製化 職人集団 勢い。 弱み：社内整備 コンプライアンス 理念の浸透。 ...
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平成建設（建築・静岡県）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 施工、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 10年以上前
- 社員を継続的に育成し、働き続けれれる環境を用意してほしい。...
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