回答者別の社員クチコミ
ヤマハ発動機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 社員を大切にし、福利厚生も手厚い。出産等を経て女性がキャリアを積んでいける会社。...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5年目、27歳、年収400万円 給与制度の特徴：賞与は平均して6...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 入社を決めた理由：海外でのシェア率の高さとブランド力。途上国での貢献度。...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 働きがい： 社員の自発性を大切にし、若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえるところ...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 産休・育休は非常にしっかりしており、休業後の復帰もスムーズに行われていた。育児が一段...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ発動機 10年以上前
- コアタイムさえ守れば、自分で自由に出社・退社時間を決められるので、自分のライフスタイ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 結婚が決まり、主人が自営業だったため、そちらの仕事を手伝うため退職しました。 企業に...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 強み：社員に対する福利厚生が非常に手厚いところ。 弱み：個々人の自主性に任せている...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 従業員福祉が非常に手厚く働きやすい会社だと思います。 福利厚生は今のまま保ちつつ、キ...
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