回答者別の社員クチコミ
藤田観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホテル | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
藤田観光の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ホテル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤田観光 10年以上前
- 入社を決めた理由：一部上場企業で安定していると思った。 「入社理由の妥当性」と「認...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホテル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤田観光 10年以上前
- とにかく人の話を良く聞くことは身につけることが出来たと思う。潜在的なニーズを探ったり...
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藤田観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ホテル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤田観光 10年以上前
- 希望の休みは出せるし大体通るので、土日の休みは仕事柄難しいけれど一定程度調整しやすい...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ホテル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤田観光 10年以上前
- ベテラン・中堅社員の質が低いです。能力的にもモチベーション的にも。社員教育は比較的行...
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