回答者別の社員クチコミ
ゴールドマン・サックス証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクノロジー部 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクノロジー部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 10年以上前
- 組織体制：非常にフラットな組織体制。上下関係を意識することなく思い切った仕事が出来る...
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ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクノロジー部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 10年以上前
- 給与制度の特徴：最近の傾向として、賞与も昇給も以前よりチャンスが少ない。...
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ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクノロジー部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 10年以上前
- 入社を決めた理由：若い人にもいろいろな事にチャレンジさせてくれる文化があり、魅力的な...
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ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクノロジー部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 10年以上前
- 働きがい： ある程度の裁量が与えられている点が、モチベーションが高められる点だと思う...
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ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクノロジー部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゴールドマン・サックス証券 10年以上前
- とれる。結果さえ出せれば、細かいことは言われない。...
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