回答者別の社員クチコミ
日研トータルソーシング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 年功序列の会社。年数を居れば、自然に出世していくパターンだが、上層部の評価次第で、特...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 個々の営業マンのモチベーションは高かったので、クライアントとは非常に良い関係が構築で...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 残業も多く、男性中心の会社である為、女性がやりがいを持って働き続ける会社ではないと感...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 残業、休日出勤等が多く、ワーク・ライフ・バランスなど程遠い会社である。...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 正当に評価されず、待遇も変わらなかった為。...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 強み：日本から製造業が無くならない限り、この業界は無くならないと思う。 弱み：今後...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- システム化することにより、無駄なセクションを無くし、本社機能（非生産性部門）をスリム...
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