回答者別の社員クチコミ
KDDIエンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建設部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
KDDIエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建設部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 10年以上前
- 技術ノウハウや派遣・出向含む人員を協力会社に頼りすぎており、プロパーで技術力のある人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KDDIエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建設部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 10年以上前
- 業務フローが確立しているが、想定外事象がよく起きるため、社内外の調整力を醸成できる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KDDIエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建設部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 10年以上前
- 建設業界のため、言い方は悪いがかなり女性はチヤホヤされる。ただ、若くて愛嬌がある子は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KDDIエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建設部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 10年以上前
- 建設計画（局数）に大きく左右される。ピーク時のプライベートはないと思ったほうがよい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KDDIエンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建設部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 10年以上前
- ボトムアップの風土を根付かせること。組織規模や抱えている事業規模が大きいため、トップ...
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