回答者別の社員クチコミ
株式会社オプト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロントではない | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
オプトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロントではない、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプト 10年以上前
- ひと言でいうと営業会社。短期の売上に直結する仕事が評価させる。長期計画も１、２年後ま...
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オプトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロントではない、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプト 10年以上前
- 年収事例：ちょっと分からないが、安い。マネジメント層になっても５００万前後。 給与...
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オプトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロントではない、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプト 10年以上前
- 入社を決めた理由： マーケティングや広告について、フロント以外のところでやりたいこと...
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オプトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロントではない、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプト 10年以上前
- ときどき新しいことを始めようとするが、たいてい社内的な圧力によって停止する。なのでや...
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オプトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロントではない、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプト 10年以上前
- 自分がやりたいことと会社の方針・文化が一致しないため。広告業界にはイノベーションの機...
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オプトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロントではない、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプト 10年以上前
- 強み：御用聞き営業力。 弱み：ITリテラシーが低い。 事業展望： 長期的には投資...
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オプトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロントではない、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプト 10年以上前
- 目指したい方向は理解できるが、企業文化が邪魔をしている。そのためテクノロジーについて...
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