回答者別の社員クチコミ
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
SE | 15~20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 良くも悪くも中小企業的なアットホームさが。元々は富士総合研究所が3社からなっていたた...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 年収事例:入社時500万程度だったか(当時)。 給与制度の特徴: 評価と連結してい...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: システム業界において、開発導入以外に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 働きがい: 当時は非常にスタンダードな「チャレンジシート」でした。直接売上とは拘わら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 当時はやはり女性が特に出産後は働くことはなかなか難しかったのではないかと思います。残...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 別の企業で、もっと新しいIT技術を使って仕事が出来るところを見つけたため退職を決めま...
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