回答者別の社員クチコミ
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のみずほ情報総研への回答
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 合併前の各社文化が色濃く残るも、みずほ銀行やみずほ信託銀行の文化も汲んだ新たな企業文...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 年収事例：35歳、システムコンサルタント、年収800万円～。 給与制度の特徴：年功...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 現場に長くい易い環境だと判断したため。具体的には、1次請け案件が...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 働きがい： 所属部署の業績と人事部門との相性に依存。 成長・キャリア開発： 通常業...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 女性が多く活躍しており、管理職もいるので、それなりに働きやすい環境ではないかと思う。...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 炎上プロジェクトにアサインされなければ、調整はし易い。それらの案件情報はオープンなの...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 尖った技術が評価される社風ではないため、自身の市場価値が年々下がっているとの危惧があ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 強み：みずほグループに属しており、経営基盤や営業チャネルの受益が大きい点。 弱み：高...
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