回答者別の社員クチコミ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ウェディングプランナー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 体育会系の勢いや風潮が強いように思います。ベンチャー企業ならではの若いノリがあります...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社3年目、20代後半、営業、年収320～340万円。 給与制度の特...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 一顧客一担当者制による仕事を一貫して最初から最後まで任せてもらう...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 働きがい： お客様に感謝の気持ちをいただいたときだけでなくお取引先様やチームの仲間と...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 仕事一本という方にはお勧めではありますが、そうではない方にはあまりにも自身の時間を作...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- プライベートとの両立は正直難しいと思います。裁量主義のためその時間を作ることができな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- あまりにも多い業務量と業務時間に家族や自分の時間がとることができず退職を決断しました...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 強み：完全なる顧客思考。 弱み：社員の業務統制の不十分さ。...
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テイクアンドギヴ・ニーズへの就職・転職を検討されている方が、テイクアンドギヴ・ニーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ウェディングプランナー、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。