回答者別の社員クチコミ
東芝デジタルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 縦割り社会における会社。安定した事業を行うため今後も長く存在する。上の命令に従ったも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 年収事例：入社7年目、一般700万～750万。 給与制度の特徴： 入社10年後には...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：東芝の名前の認知性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- プライベートとワークとのバランスを調整しやすい会社だと感じる。休日や祝日は自分の趣味...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 強み：名前からくるブランド力。 弱み：景気に左右される。新興国へのシェア拡大の伸び...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 景気による海外事業と国内事業の舵取りが難しいとは思われます。しかし自国の経営が基であ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東芝デジタルソリューションズへの就職・転職を検討されている方が、東芝デジタルソリューションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（社員、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。