回答者別の社員クチコミ
NTT都市開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 担当 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT都市開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT都市開発 10年以上前
- NTT出身者が多いこともあってか、非常に日本的で、内向的な企業文化である。...
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NTT都市開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT都市開発 10年以上前
- 年収事例：新卒7年目、年収600～700万円。 給与制度の特徴：サラリーもボーナス...
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NTT都市開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT都市開発 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定性と今後の発展性に期待が持てたため。 「入社理由の妥当性」と...
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NTT都市開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT都市開発 10年以上前
- 働きがい： 会社に対して、特に感じたことはない。正直に言って、モチベーションを維持す...
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NTT都市開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT都市開発 10年以上前
- 育休・産休など制度は充実しており、復帰のハードルも非常に低い。復帰後の支援も手厚いと...
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NTT都市開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT都市開発 10年以上前
- 残業時間も相対的に少なく、また有給休暇の積極取得も推奨されており、プライベート＞仕事...
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NTT都市開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT都市開発 10年以上前
- 入社当初に見込んでいた発展性に翳りが見えたため。 また、長期的な安定性にも疑念を感じ...
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NTT都市開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT都市開発 10年以上前
- 強み：財務基盤の安定性。 弱み：利益追求の姿勢。 事業展望：基本的にはマーケット...
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NTT都市開発の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT都市開発 10年以上前
- 利益率重視の経営体質への転換。...
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