回答者別の社員クチコミ
株式会社オオバ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オオバの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オオバ 10年以上前
- 都市計画の建設コンサルタント業で老舗的存在。ほぼ全国の主要都市には事務所があり支店組...
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オオバの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オオバ 10年以上前
- 年収事例：新卒７年目、３０歳 営業主任 年収５００万円～６００万円。 給与制度の特...
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オオバの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オオバ 10年以上前
- 入社を決めた理由：給与が同業他社よりも良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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オオバの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オオバ 10年以上前
- 退社後、独立し役所対応時には経験が役に立った程度。...
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オオバの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オオバ 10年以上前
- 女性には働きやすい環境のように感じていた。特に技術の職種によっては女性比率は高く雰囲...
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オオバの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オオバ 10年以上前
- ３月の繁忙期は土日祝日は無い。基本的に残業は多いほうだと思うが４月～６月頃は比較的休...
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オオバの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オオバ 10年以上前
- 自身の将来を考えたときに、会社組織で上を狙うよりも、ノウハウや技術力を身につけて独立...
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