回答者別の社員クチコミ
株式会社オオバ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
オオバの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オオバ
- 古い体育会系の会社。炎上している業務はみんな離れていき孤立してしまう。そのため、1人...
オオバの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オオバ
- 給与制度： 基本給が少なく残業で稼ぐ会社。資格を取ると給料が変わるがなかなか取れない...
オオバの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オオバ
- 入社を決めた理由： 業界的には、必要な会社である。公園設計、造成設計、区画整理、測量...
オオバの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オオバ
- 働きがい： 様々な公園設計、施設の造成設計、区画整理などを行えて楽しいと思う．...
オオバの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オオバ
- 育休は、取りやい。...
オオバの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オオバ
- 調整しにくい会社。休みが取りづらい。ノー残業デーはあるが実質ない。残業時間が多い。残...
オオバの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オオバ
- 強み： 都市計画でつよい。 開発など造成設計をしたい方はおすすめ。 しかし、道路、河...
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