回答者別の社員クチコミ
ワタミ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ワタミの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 役職は、一般社員、店長、GM、エリアマネージャー、部長とあります。...
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ワタミの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 年収事例：中途入社７年目、31歳、店長（ゼネラルマネージャー）、年収４００万円。 ...
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ワタミの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 入社を決めた理由：将来性があると感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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ワタミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 働きがい： 年に二回評価制度があり、そこでいい評価をもらい上司からのフィードバックに...
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ワタミの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 現場で働くには体力が必要であるが、労務管理がありあまりきつくはないと思う。店舗によっ...
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ワタミの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 基本的に人材不足ではあるが、店舗間でのヘルプなどもできるため比較的プライベートも充実...
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ワタミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 赤字で店舗が減り、キャリアアップが望めないので将来性に欠けること。...
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ワタミの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 強み：お客様を非常に大切にするので、比較的和民というブランドによってご来店していただ...
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