回答者別の社員クチコミ
出光興産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 20年以上 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
出光興産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 年功序列で、学閥、学歴が関係します。 破綻した石油化学は東大出てたら、誰でも登用して...
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出光興産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社員、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 年収事例：給与は残業代がなく、実質的に安い。...
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出光興産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社員、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 入社を決めた理由：出光佐三の経営理念に共鳴して。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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出光興産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 働きがい： 業績よりも人物を評価する。 人望のない者はダメ。 成長・キャリア開発：...
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出光興産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社員、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 女性に対して権限委譲は以前、全くなかったが、リストラし過ぎて、男手がなく、女子の一般...
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出光興産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社員、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 仕事中心で、家族との接点もほとんどない。...
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出光興産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社員、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 土日もなく、会社に拘束される時間が異常に長い。...
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出光興産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社員、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 強み：狂信的な出光主義者がたくさんいる。...
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出光興産の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社員、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 労組がないので、労組を作って、普通の会社にならないと、上場して財務上、一般企業になっ...
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