回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 良くも悪くも、常に独自性を発揮できる企業。他は関係なく、常に市場とお客様の視点で物事...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：入社10年 40代 商品開発担当 年収800万円前後 給与制度の特徴：月...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 色々、文献や情報入手を行いましたが、10年先の自分の姿をイメージ...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 自分の仕事の成果は売上や利益の数値となって現れる事。 数値改善の評価は明...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 育児、産休はかなりの確率で取得し、また復帰後も育児休暇、時短勤務も取っている女性が多...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 商品に問題があれば、時間に関係なく、仕事が発生しますし、常に携帯電話は携帯が義務付け...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 年代にもよりますが、少し硬直化してきている事と、スピード感があってい無い様な気がしま...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 強み：商品開発力、販売力 弱み：規模が大きくなり過ぎ 事業展望：今後も様々な事業...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 企業は永遠に続かなければ行けない、と言う考え方には賛同します。...
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