回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 旅行 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 旅行 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 新しい事をやってみようという文化はある。が、昔から従事されていたスタッフ職と呼ばれる...
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リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 旅行 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 年収事例：入社3年ぐらい、30代、年収600万程度。...
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リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 旅行 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 入社を決めた理由： 職種の内容が変わっているが、3年半というＣＶ職、契約社員という期...
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リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 旅行 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 働きがい： モチベーションを常に上げてくれるような推進係りなどのポジションを与えてく...
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リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 旅行 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 女性は働きやすいぐらいに女性が多いです。ただ、子供が出来た場合に両立できる会社ではな...
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リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 旅行 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 難しいです。数字だけ追うのではなく、常に新人が入ってくる環境下だと、育てるも必要なの...
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リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 旅行 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 長年働いていたい会社ではないです。(全体的に若い会社なので)また、女性のマネジメント...
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リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 旅行 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 強み：成長が出来る。 弱み：優秀な人材の不足（絶対数ではなく、主となる人材が不足して...
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リクルートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 旅行 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 優秀な人材が不足しています。新しい人を雇いまくる。のではなく、他業種から含め、主とな...
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