回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 課長代理 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 創業社長である先代社長時代は「風通しがよい」企業文化であった。実際、私も新卒1-3年...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 年収事例：36歳 課長代理 850万。 給与制度の特徴：年功序列型制度。スピード出...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 他に同時期に内定が出た会社より雰囲気が良かった。逆に言うとそれだ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 国内最大級のオンラインシステム構築プロジェクトに関われたこと、その中で各要素技術につ...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 所属部署、本人の調整能力次第であるが、まったくもって女性固有の事情を否定する風土では...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 部署次第ですが、中小SI企業です。WLBなどないものと思ってください。...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 会社自体が「存続、延命」のみを目標としており、それ以上も以下もビジョンがない。そもそ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 強み：親会社から仕事があっせんされる。 弱み：親会社のあっせんしか仕事の確保ルート...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 発展させる気になっていただければ私は辞めませんでした。...
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