回答者別の社員クチコミ
株式会社アミューズ（芸能）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンタメ系部署 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンタメ系部署、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アミューズ（芸能） 10年以上前
- 一致団結型。 会社一丸となり一つのイベントを盛り上げていく。...
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アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンタメ系部署、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アミューズ（芸能） 10年以上前
- 給与制度の特徴：年俸制。 私が勤めていたころは年俸制でしたので、どんなに残業しても残...
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アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンタメ系部署、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アミューズ（芸能） 10年以上前
- 入社を決めた理由：タレントマネジメントだけではなく、エンターテイメントそのものに力を...
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アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンタメ系部署、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アミューズ（芸能） 10年以上前
- 働きがい： 自分のアイディアが上に伝わりやすく、採用されやすい。 若くして役職につく...
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アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンタメ系部署、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アミューズ（芸能） 10年以上前
- 女性が役職についています。 女性活躍のいい企業だと思います。...
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アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンタメ系部署、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アミューズ（芸能） 10年以上前
- 部署次第なところもありますが、まず調整しがたいです。...
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アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンタメ系部署、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アミューズ（芸能） 10年以上前
- 激務の企業では「30代で家が建ち、40代で墓が立つ」なんていわれますが、ここでは、「...
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アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンタメ系部署、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アミューズ（芸能） 10年以上前
- マネージャーの心身への配慮。...
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アミューズ（芸能）への就職・転職を検討されている方が、アミューズ（芸能）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンタメ系部署、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。