回答者別の社員クチコミ
株式会社アミューズ（芸能）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アミューズ（芸能）
- 人が定期的に辞めても、人も部署も人事も何も動かないため長期的に見て組織として成り立た...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アミューズ（芸能）
- 評価制度： 部署内の上司が第1評価をしたのち、上長へ報告が上がっていくが、その人たち...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アミューズ（芸能）
- 入社を決めた理由： 良いコンテンツを制作していたから。 「入社理由の妥当性」と「認...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アミューズ（芸能）
- 働きがい： 仕事自体のやりがいは感じられるが、待遇面を考えるとやりがい搾取になってい...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アミューズ（芸能）
- 制度としては女性が働きやすくなっていると思うが、業界的にはまだ働きにくい部分が多いの...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アミューズ（芸能）
- 現場が進行していると基本休みはない。土日祝、就業時間などは関係なく業務をしなければな...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アミューズ（芸能）
- 強み： 自社タレント、自社制作のコンテンツがあることは強いと感じる。...
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