回答者別の社員クチコミ
株式会社電通プロモーションプラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| イベントスペース部門 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 イベントスペース部門、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 電通グループの3社が合併して構成された企業で、合併後も各部門ごとに別れた組織体制てい...
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電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 イベントスペース部門、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 年収事例：50歳部長職 年収960万円。 給与制度の特徴： 世間一般の不景気の影響...
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電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 イベントスペース部門、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 電通グループにおける個人の裁量に委ねられた自由な雰囲気と仕事の仕...
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電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 イベントスペース部門、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 働きがい： 大きな仕事を自分の裁量においてこなしていくことがやりがいにつながった。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 イベントスペース部門、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 現場における女性は男性同様に働き会甲斐はあると思う。しかし全体からすると管理職の女性...
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電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 イベントスペース部門、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 平日は残業などかなり多くなるが休日は割と休みやすい。また超過勤務などの安全衛生面に関...
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電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 イベントスペース部門、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 年齢を重ねるにつれて待遇面での扱いが悪くなってきて将来に不安を感じる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 イベントスペース部門、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 強み：プロモーション業界としての最大手。作業の質と量の多さは強み 弱み：価格競争力...
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電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 イベントスペース部門、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- マーケットや社としての展望だけを述べるのではなく、社員ひとりひとりを尊重して大事にし...
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