回答者別の社員クチコミ
株式会社大和総研
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 上席課長代理 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の大和総研ビジネス・イノベーションへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
大和総研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の大和総研ビジネス・イノベーションへの回答
回答日
- 回答者 上席課長代理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大和総研 10年以上前
- 次長~課長代理～平社員間は意見が言いやすく、風通しの良さを感じる。ただし、本部長～部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大和総研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の大和総研ビジネス・イノベーションへの回答
回答日
- 回答者 上席課長代理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大和総研 10年以上前
- 年収事例：上席課長代理、35歳、年収900万。 給与制度の特徴：賞与に大きく依存す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大和総研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の大和総研ビジネス・イノベーションへの回答
回答日
- 回答者 上席課長代理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大和総研 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：Sierとしての技術力やブランド、そし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大和総研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の大和総研ビジネス・イノベーションへの回答
回答日
- 回答者 上席課長代理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大和総研 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は普通に旧態依然のもの。360度評価を導入したこともあったが、う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大和総研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の大和総研ビジネス・イノベーションへの回答
回答日
- 回答者 上席課長代理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大和総研 10年以上前
- 女性待遇は悪くないが、女性がリーダシップを持って働き続けられる環境では無いと思われる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大和総研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の大和総研ビジネス・イノベーションへの回答
回答日
- 回答者 上席課長代理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大和総研 10年以上前
- 開発部門でプロジェクトと開発維持管理を担当している人間はプライベートは無い。それ以外...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大和総研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の大和総研ビジネス・イノベーションへの回答
回答日
- 回答者 上席課長代理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大和総研 10年以上前
- 一定役職以上の風通しの悪さを感じた。何かを行う際、それらメンバ全てを考慮せねば進めら...
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