回答者別の社員クチコミ
財務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 大臣官房 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
財務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 大臣官房、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、財務省 10年以上前
- 古い体質。紙文化。言葉を重視する。攻めより守りが中心。男社会。身分制度社会。...
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財務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 大臣官房、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、財務省 10年以上前
- 年収事例：偏差値の割には、あまり高くない。ただ、シニア層は働きのわりには高いような気...
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財務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 大臣官房、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、財務省 10年以上前
- 入社を決めた理由：期間限定の出向命令のため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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財務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 大臣官房、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、財務省 10年以上前
- 働きがい： 1年ごとのローテーション。そのため上司が嫌でも1年我慢すればよい。仕事が...
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財務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 大臣官房、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、財務省 10年以上前
- 女性は少ない。1種だと1割もいない。産休や育児休暇などの制度はいろいろ整っているため...
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財務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 大臣官房、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、財務省 10年以上前
- 部署、季節、上司による。ただ、自分のスタイルにもよる。 土日も休める。転勤が多いので...
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財務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 大臣官房、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、財務省 10年以上前
- 出向期間の終了のため。 まわりに退職する人はほとんどいない。仮に本省の仕事が嫌になっ...
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財務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 大臣官房、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、財務省 10年以上前
- 強み：日本の優秀な頭脳が集積されている。 弱み：謙虚になる必要がある。 事業展望...
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