回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 大企業であるため、カンパニー、ディビジョンによって企業文化も様々であるが、私が所属し...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 年収事例： 中途採用2年目、30歳、技師、年収830万円 給与制度の特徴： 残業手当...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 日本企業としては待遇面で恵まれていた。当時は競争力があった（と思...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 働きがい： ともかく開発には没頭できた。開発リーダーとしての権限が守られており、組織...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 開発部のワークライフバランスは低く、女性向きではないと思う。 終電前に帰れないので徒...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 常態的に終電前に帰れず徒歩通勤を半ば強制される部署もある。 ワークライフバランスを維...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- とにかくリーマンショック、東日本大震災を乗り越えるだけの財務力、稼ぐ力を持ち合わせて...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 強み：技術力、開発規模 弱み：財務基盤、営業能力 事業展望：暗い...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 一度現状を解散し、外資系に売却を真剣に検討したほうが長い目で見て、日本のエレクトロニ...
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ルネサスエレクトロニクスへの就職・転職を検討されている方が、ルネサスエレクトロニクスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。