回答者別の社員クチコミ
日本発条株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
日本発条の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 基本的には根性論でなんでも解決しようとしている。 良くも悪くも昔ながらの会社で、風通...
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日本発条の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 働きがい： 特に仕事のやりがいは感じられない。 人事評価については年功序列が色濃く残...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本発条の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 女性は非常に少ない。やはり自動車部品メーカーという業界柄、女性社員は集まりにくい。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本発条の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 比較的にバランスはとりやすいと思う。 基本的には土日休みで、年末年始、GW、お盆には...
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日本発条の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 強み：ばね事業が競合他社が少なく業界シェア１位である事。そのためカーメーカーからのコ...
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