回答者別の社員クチコミ
キヤノンITソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のキヤノンソフトウェアへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のキヤノンソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 10年以上前
- 企業文化としては、非常に真面目な人が多く、また、地道に努力していくタイプの方が多くい...
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キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のキヤノンソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社４年目、年収480万程度。 給与制度の特徴：ロール＋前年度評価に...
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キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のキヤノンソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：他社のSIerと異なり、プログラミングの経験を積んだ上でリーダーに...
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キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のキヤノンソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 年間の目標を上長と話し合い、その成果を出すことで正当な評価を受けることが...
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キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のキヤノンソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 10年以上前
- 女性だからといって差別されるようなことはなく、むしろ女性が多く活躍している印象。産休...
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キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のキヤノンソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 10年以上前
- 年に２回長期連休を取得できるので、ワークライフバランスの調整は取りやすい。...
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キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のキヤノンソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 10年以上前
- ソフトウェア開発ではない別の職種に転職したため。 エンジニアとしてキャリアを積むので...
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キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のキヤノンソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 10年以上前
- 強み：キヤノングループであるため安定している。 弱み：マネージャ育成力が低いため大...
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キヤノンITソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のキヤノンソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 10年以上前
- 技術力が高いにもかかわらず、案件が技術の進むスピードについていけていないので、グルー...
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キヤノンITソリューションズへの就職・転職を検討されている方が、キヤノンITソリューションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、新卒入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
