回答者別の社員クチコミ
株式会社市進
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専任講師 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
市進の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専任講師、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前
- 私が入社したころは、会社への提案箱みたいなものがあり、とてもオープンな雰囲気で、しか...
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市進の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専任講師、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前
- 年収事例：入社10年目、35歳、専任講師、年収450万円。...
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市進の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専任講師、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前
- 入社を決めた理由：授業力を生かすため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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市進の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専任講師、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前
- 働きがい： 集団授業をすることが好きな人には働きやすいと思います。ただ、人事評価につ...
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市進の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専任講師、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前
- 有給休暇を使うのは非常に難しい雰囲気です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専任講師、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前
- 50歳で教壇を去らなければならないという会社の方針に愕然としたことと、キャリアアップ...
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市進の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専任講師、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前
- 私が退社する頃、こんな大きな会社が傾くとはまったく考えられませんでした。市進は基本、...
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