回答者別の社員クチコミ
株式会社シンカ（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
シンカ（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンカ（人材） 10年以上前
- 顧客志向性が強い組織文化の会社。常に顧客にとって価値があるか？を問う風土があり、まじ...
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シンカ（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンカ（人材） 10年以上前
- 年収事例：中途入社4年目 リーダー 年収500万。...
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シンカ（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンカ（人材） 10年以上前
- 入社を決めた理由：優秀な社員が多く刺激的な環境であると判断したため。 「入社理由の...
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シンカ（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンカ（人材） 10年以上前
- 働きがい： 営業はあるていど数字で定量的に評価され分かりやすいが、評価制度はあってな...
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シンカ（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンカ（人材） 10年以上前
- 持続的な成長性を感じれなかったため。...
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