回答者別の社員クチコミ
株式会社みずほ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 年功序列の日本的企業。また本部主導でものごとが決まっていくため現場部門に裁量権なし。...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 営業ノルマへ耐性は身に付く。様々な顧客に会うことから、物怖じはしなくなる。 ただそれ...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 有給の奨励があるので休みはとらねばならない。 長期休暇を取得し海外旅行に行く人も多数...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 強み：上場企業の大半と取引がある等、顧客基盤は充実している。 弱み：意思決定が不明...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 人材の有効活用がなされていない。実力ある人が正当に評価されない中ではモチベーションは...
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