回答者別の社員クチコミ
日本マクドナルド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 財務本部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 財務本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 良くも悪くもトップダウンだが、なかなか経営が意思決定しない傾向にある。...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 財務本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 年収事例：新卒3年目(本社) 450万程度(業績連動給未支給) 給与制度の特徴：店...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 財務本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 入社を決めた理由：やりたい仕事を任せてくれるとのことだった。 「入社理由の妥当性」...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 財務本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 働きがい： 人事評価はやや硬直的なものに変わりつつあった。昇格率は上がったが昇給率は...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 財務本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 女性優遇の方針は立てられており、昇進も女性は優遇される仕組みになっている。また最近で...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 財務本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 本社、店舗ともにかなりいいと思う。一部相当時間働いている人もいるが、大多数は6時近辺...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 財務本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 給与水準が下がったこと、長期のキャリア展望が見えなかったことが主な退職理由。...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 財務本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 強み：業界No.1という圧倒的強みがある。 弱み：一方、大きすぎるがゆえに批判が多...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 財務本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 短期的な視点で売上を作りに行かず、中長期の視点で継続性を担保した戦略の立案と実行が5...
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