回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- ５年くらい前まではやった者勝ちという文化があったが、今や総員指示待ち状態。 経営職は...
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シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 年収事例：部長職 ４５歳頃から１０００万～１２００万 給与制度の特徴：今後変化する...
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シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 入社を決めた理由：新卒だったので、なんとなく。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 働きがい： １０年くらい前までは、何でもイケイケでお金も使えてモチベートされたが、今...
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シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 女性でも部長職が居るし、会社としても女性登用の意識がある。 そういう意味では働き甲斐...
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シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 組合員は組合が目を光らせているので、半期最低４日有給取得が義務付け。 管理職はそれな...
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シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 会社がどうこうというのもあるが、関与した事業分野が構造的に将来が無いと判断したため。...
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シャープの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 強み：技術力は未だ世界的に見ても一流。 弱み：経営者が力量無さ過ぎ。 事業展望：...
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シャープの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- この会社の癌である、経営職以上を総取替えしないと復活は無理。 部長職以下の優秀なメン...
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