回答者別の社員クチコミ
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 体力があり、新人が伸び伸びと仕事を覚えられる良さがある。...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社２～３年目、20代、300万～400万 給与制度の特徴： 典型的...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 入社を決めた理由：投資も行っている点。大規模な組織な点。 「入社理由の妥当性」と「...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 働きがい： 多くの契約者の保証を担っているという責任感、間接的にだが仕事をして感謝さ...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 産休・育児休暇制度も充実しており、利用者も多い。育児のための時間短縮勤務もできる。制...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 残業が多い部署はあるが、残業したぶんだけ残業代は支給される。休日出勤があることもある...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 強み：巨大なバックボーンを持っていること。優秀な職員が多いこと。 弱み：大企業なら...
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