回答者別の社員クチコミ
日本通運株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本通運の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 組織としては陸運、海運、空運に分かれており、３部門によって新卒採用が行われる。近年、...
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日本通運の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 年収事例：新卒５年目、27歳 年収400万円〜450万円。 給与制度の特徴：役職が...
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日本通運の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 入社を決めた理由：業界で一番の売り上げだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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日本通運の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 働きがい： お客様から感謝の気持ちを伝えられるとやりがいを感じる。またリーディングカ...
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日本通運の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 育児休暇制度を推進しており、職場復帰される方は増えている。但し多くは結婚を機に退職を...
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日本通運の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 休日削減や休日出勤があり、プライベートとバランスを調整はなかなか難しい。...
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日本通運の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- ほとんど個人商店になっており、一人に割り当てられる業務量が多く日々仕事に追われる日々...
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日本通運の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 強み：ネットワーク。 弱み：細かい要望に応えられない。 事業展望：海外売り上げ比...
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日本通運の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 若手が活躍できる職場環境を作り上げていくには、モチベーションの上がる給与体系とすべき...
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