回答者別の社員クチコミ
株式会社レコチョク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
レコチョクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レコチョク 10年以上前
- 経営陣がレコード会社出身者で固められているため、IT系よりも音楽業界の思考が強く反映...
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レコチョクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レコチョク 10年以上前
- 年収事例： 中途入社5年、30代 年収550万円。 給与制度の特徴： 賞与年2回、昇...
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レコチョクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レコチョク 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時は着うた事業が景気がよく、業績好調だった。 「入社理由の妥...
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レコチョクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レコチョク 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は悪い。 管理職が自分の立場を守ることしか考えないため、部下の評...
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レコチョクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レコチョク 10年以上前
- 男女による業務責任や役職の差はない。 育児休暇をとる社員が数名いるため福利厚生面では...
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レコチョクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レコチョク 10年以上前
- 有給取得については管理職が積極的に取得するため、休暇を取ることに対する抵抗感はない。...
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レコチョクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レコチョク 10年以上前
- 強み：レコード会社との非常に強いつながりがあるので、競合サービスが増える中でも取り扱...
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レコチョクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レコチョク 10年以上前
- 音楽業界に絞った戦略しか取れないのであれば、業界の考え方を帰るくらいの影響力が必要。...
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