回答者別の社員クチコミ
株式会社D2C
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PM | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のD2C IDへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
D2Cの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のD2C IDへの回答
回答日
- 回答者 PM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、D2C 10年以上前
- 自由な組織体制。裁量労働制を掲げており、数年働けば就業中も自由な働き方ができると思わ...
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D2Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のD2C IDへの回答
回答日
- 回答者 PM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、D2C 10年以上前
- 入社を決めた理由：ウェブの老舗であり、第一線で活躍している人を数多く輩出しているので...
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D2Cの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のD2C IDへの回答
回答日
- 回答者 PM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、D2C 10年以上前
- 働きがい： ビッククライアントの仕事が多いのでモチベーションは高まるが、案件の采配は...
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D2Cの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のD2C IDへの回答
回答日
- 回答者 PM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、D2C 10年以上前
- 女性が少ない環境なのでいざこざも少なく、男性と対等として見てくれてると思う。...
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D2Cの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のD2C IDへの回答
回答日
- 回答者 PM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、D2C 10年以上前
- 数年前は徹夜・朝帰りが普通みたいな雰囲気だったが、今はだいぶ落ち着き定時で帰る人も多...
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D2Cの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のD2C IDへの回答
回答日
- 回答者 PM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、D2C 10年以上前
- 長期雇用を意識していない方針なので数年で辞めるのがほとんであり、数年で業務内容的にも...
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