回答者別の社員クチコミ
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ 10年以上前
- 現場主義。 マネージャーは金のことしか考えてないから。 現場で問題が発生しても解決す...
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SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ 10年以上前
- 年収事例： 入社５年目、28歳、年収360万。 給与制度の特徴： 基本給(19万)、...
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SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： ゆるい感じがよかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 開発したものが無事にリリースされたとき、達成感はあります。 人事評価につ...
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SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ 10年以上前
- 有給は取りやすいのでバランスは取れると思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ 10年以上前
- ①給料が安い。 ②長くいても大したスキルが身につかない。 ③この先、どの現場に配属さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ 10年以上前
- 弱み：技術力が低い、したがって単価も低い。 事業展望：技術力を上げて単価の高い仕事...
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SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ 10年以上前
- 社員に対してもっと投資して技術力を高める努力をすべき。...
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SCSK Minoriソリューションズへの就職・転職を検討されている方が、SCSK Minoriソリューションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（主任、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。