回答者別の社員クチコミ
出光興産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
出光興産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- １．創業者（店主）の経営理念を重んじており、組織内の判断軸として今日に至るまで語り継...
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出光興産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 年収事例：新卒入社７年目、30歳、担当者、年収580万円。 給与制度の特徴：基本給...
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出光興産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 入社を決めた理由：面接者の人間的魅力と社会貢献度。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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出光興産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 働きがい： １．業界の特性上、利益は外部環境要因に大きく依存するため、やりがいを感じ...
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出光興産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 業界として女性を受け入れにくい文化がある。また、上司も女性に慣れておらず、力を発揮さ...
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出光興産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 部門、部署により異なるが、現在は有休を取得しやすい環境である。...
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出光興産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- １．業界として斜陽産業であり、経営環境はますます厳しさを増していく。そんな中、販売部...
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出光興産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 強み：創業100年を超える歴史、企業理念の浸透、書籍による知名度の向上。 弱み：旧...
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出光興産の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- １．競争力ある価格提示の実現 → 販売店の経営力強化 ２．人材の補充、増員 → 支店...
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