回答者別の社員クチコミ
株式会社きらぼし銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 渉外 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の八千代銀行への回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
きらぼし銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の八千代銀行への回答
回答日
- 回答者 渉外、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、きらぼし銀行 10年以上前
- 支店によって全く異なる模様。 都民と一緒になったので、今は分からないが、穏やかな人が...
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きらぼし銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の八千代銀行への回答
回答日
- 回答者 渉外、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、きらぼし銀行 10年以上前
- 年収事例：新卒4年目、事務1級、年収500万。 給与制度の特徴：順調に出世すると、...
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きらぼし銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の八千代銀行への回答
回答日
- 回答者 渉外、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、きらぼし銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由：経営理念を魅力に感じた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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きらぼし銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の八千代銀行への回答
回答日
- 回答者 渉外、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、きらぼし銀行 10年以上前
- 全体的に、愛社精神の欠く社員が多いように思われる。 また、モチベーションの低い社員も...
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きらぼし銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の八千代銀行への回答
回答日
- 回答者 渉外、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、きらぼし銀行 10年以上前
- 女性の採用は大前提として、総合職で採用しているので、ゆくゆくは営業に回される可能性が...
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きらぼし銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の八千代銀行への回答
回答日
- 回答者 渉外、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、きらぼし銀行 10年以上前
- 調整しやすいです。 好きなときに有給とれる、とまではいかないが、義務としてとらないと...
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きらぼし銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の八千代銀行への回答
回答日
- 回答者 渉外、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、きらぼし銀行 10年以上前
- やっている業務の仕事が入社2年目であっても10年目であっても大差が無く、長い目で将来...
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きらぼし銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の八千代銀行への回答
回答日
- 回答者 渉外、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、きらぼし銀行 10年以上前
- 強み：都民といっしょになったこと。 弱み：何事も顧客に依存しすぎ。 事業展望：地...
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