回答者別の社員クチコミ
株式会社フロンティアインターナショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル 10年以上前
- 名だたるイベントの裏方役を務めているだけあって、企業風土としては完全に体育会系。ただ...
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フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル 10年以上前
- 年収事例：600万。 給与制度の特徴：中途採用であるので詳しくは分からないが、言い...
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フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル 10年以上前
- 入社を決めた理由：イベントを運営することがとても好きだったから。 「入社理由の妥当...
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フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル 10年以上前
- 働きがい： 人事評価システムは非常にあいまい。上につく上司が給与含め全て采配を決めて...
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フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル 10年以上前
- 女性スタッフは数名在籍しており、有能な人が多いが子育てなどとの両立は非常に難しいため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル 10年以上前
- 在籍年数が長ければ長いほど調整はしやすい。...
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フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル 10年以上前
- 体力の限界点に達し、身体を壊したため。医者からのドクターストップがかかってしまったた...
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