回答者別の社員クチコミ
株式会社関西みらい銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西みらい銀行 10年以上前
- いくつもの地方銀行の合併であるも派閥はない。石橋を叩いて渡る人が多く護身術の長けてい...
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関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西みらい銀行 10年以上前
- 年収事例：380万。 給与制度の特徴：3年。 グレードによって給与が段階的に上がる...
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関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西みらい銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由：親しみやすくいい人が多い。...
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関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西みらい銀行 10年以上前
- 働きがい： 銀行なので長い期間雇用されれば自然にグレードが上がる。意欲がなくてもそこ...
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関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西みらい銀行 10年以上前
- 女性の昇進が多く女性の活躍はしやすい。産休も取りやすい。...
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関西みらい銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西みらい銀行 10年以上前
- 金融機関なので土日休み。７時半には帰れる。住宅ローンセンターに配属になると水曜休み。...
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関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西みらい銀行 10年以上前
- 会社の制度に対して評価はされていても同業に比べて給与水準が低い。支店の評価によってイ...
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