回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 同業他社と比較し、常に利益を叩き出し、まだまだ規模を拡大している会社なので、組織とし...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 給与制度の特徴： 昔は店長、副店長、OFCには残業代はなく、手当が支給されていた。よ...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 年に何回か上長との1対1の面談が設けられ、仕事の悩みやキャリアプラン、プライベートの...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 昔に比べたら休みもきちんと取れるようになり、メリハリがある。残業も削減されてきている...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 強み： 味には非常にシビアに感じ、美味しいと感じるものしか世に出さないように思える。...
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