回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のNECエレクトロニクスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のNECエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 自由闊達な人であれば、周りの協力も得られて、力を発揮しやすい。そうでない人でも、様々...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のNECエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 年収事例： 一般的な電機メーカーの水準からは大きく外れてないが、管理職は少し低めであ...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のNECエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 構造改革による組織変更のためであり、選択の余地は無かった。 「...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNECエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 働きがい： 多少の個人差はあるが、ある程度の裁量を与えられるため、モチベーションの有...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のNECエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- とても働きやすい。そのため、退職者数も少ない。...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のNECエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 業種によって差はあるが、とても取りやすい。この会社でプライベートとのバランスを調整し...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のNECエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 本当は退職したくなかったが、構造改革のため、退職せざるを得なかった。...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のNECエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 財務体質が強くないが、住友系列であることは安定性の面でメリットと感じる。...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のNECエレクトロニクスへの回答
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 期待しています。本当に期待しています。いまは苦しいかもしれませんが、可能性のある企業...
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