回答者別の社員クチコミ
本田技研工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
本田技研工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、本田技研工業 10年以上前
- 技術者が、商品価値検討まで含めて、広い範囲を担当する．技術者が中心の会社． 三現主義...
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本田技研工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、本田技研工業 10年以上前
- 入社を決めた理由： ・事務方ではなく、技術者を尊重する企業風土． 枠にとらわれず、挑...
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本田技研工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、本田技研工業 10年以上前
- 働きがい： ・頑張れば頑張るほど報われると思う． ・やる気があれば、担当業種を超えた...
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本田技研工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、本田技研工業 10年以上前
- ・年間有休20日の消化率はほぼ100%。（達成できないと、労働組合問題になる） ・週...
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本田技研工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、本田技研工業 10年以上前
- 強み：現実的な視点． 弱み：情報技術の導入． 事業展望：自動車に関して言えば、し...
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本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、本田技研工業 10年以上前
- ・組織の若返り． ・情報技術企業との濃密な連携．...
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