回答者別の社員クチコミ
ソニー損害保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー損害保険 10年以上前
- 直販型の保険会社なので、営業部員が少なく、損害サービス部門の人数が多い。カスタマー部...
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ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー損害保険 10年以上前
- 年収事例：新卒入社8年目、年収500万～550万円。 給与制度の特徴：給与水準は、...
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ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー損害保険 10年以上前
- 入社を決めた理由：保険会社で、安定していたこと。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー損害保険 10年以上前
- 各社員が目標推進シートに半期ごとに目標を設定する。その達成度合いと、仕事への姿勢によ...
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ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー損害保険 10年以上前
- 産休を1年～2年ほど取得して、職場に復帰する女性社員も多く、女性にとって働きやすい職...
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ソニー損害保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー損害保険 10年以上前
- 有給はわりと取得しやすい雰囲気がある、仕事に支障がなければ。...
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ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー損害保険 10年以上前
- 標準以下の評価が続いており、長く働くのは無理と判断して、転職を決断。...
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ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー損害保険 10年以上前
- 強み：通販型の保険の自動車保険で、ダイレクト保険会社ではNo1であること。 弱み：...
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