回答者別の社員クチコミ
ユニデンホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 会長によるトップダウン。 頻繁なリストラ。...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社9年目、33歳、技術本部係長、年収750万円〜800万円。 給与...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 製品開発の全体ができることに面白みを感じた。 「入社理由の妥当...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 新しい製品を開発するときには仕事のやりがいが会った。 成長・キャリア開...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 特に差別はないのと思うので悪くはないと思う。 ただし続いている人はあまりいないように...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 残業が多く、また残業しない事＝悪のような雰囲気なので、バランスは取りづらい。...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 製品開発を続けていく気がないようなので、エンジニアの仕事ができなくなってしまうから。...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 強み： 海外でのシェアが高かった。ただし過去形である。 新規事業にすぐ取り組もうとす...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- もうすこし事業に対して我慢が必要では。すぐに撤退しすぎ。...
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