回答者別の社員クチコミ
ユニデンホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 回路設計 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 25万円 25万円 100万円 --
ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 回路設計、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 会長のワンマン経営である。かなり前から、退職者が続出しており心配になる。給料は残業が...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 回路設計、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 給与制度：悪くはなく、残業代も出ていた 評価制度：不透明...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 回路設計、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：遅くても5年か6年くらいで次を考えるは...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 回路設計、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 働きがい：高いが成長した後は抜け殻の様になる人がいる 成長・キャリア開発：キャリア...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 回路設計、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 会社に人生をかける人向け...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 回路設計、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 自分のキャリアと成長を考えて転職を決意した。製品ラインナップに限界を感じたので、半導...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 回路設計、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 強み：短期間で成長できる 弱み：転職必須 事業展望：不動産事業ならなんとかなるか...
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ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 回路設計、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前
- 過去の栄光を捨てて今の時代にマッチした会社にするべき。...
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