回答者別の社員クチコミ
株式会社クエスト（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
クエスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クエスト（ソフト開発） 10年以上前
- 基本的に自転車操業で、長期的な会社のビジョンは明確に示されませんでした。顧客のビジネ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クエスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クエスト（ソフト開発） 10年以上前
- 入社を決めた理由：会社として長く存在しているため、確かな技術力を身につけられると感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クエスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クエスト（ソフト開発） 10年以上前
- 基本的に客先に常駐する働き方であるため、個人の成長は常駐先に依存する。 自分が常駐し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クエスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クエスト（ソフト開発） 10年以上前
- より、成長できると感じた企業に転職できるとことになったため。 また、年功序列で、かつ...
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